Le travail répétitif
Quand est-ce qu’on considère un travail comme répétitif ? Pourquoi est-ce perçu comme négatif ?
De manière générale le travail répétitif est perçu comme peu attrayant dû à son manque de sollicitation cognitive. En plus de cela, il est désormais reconnu comme un facteur de pénibilité depuis le 9 Novembre 2010. La compréhension du phénomène de répétitivité est donc indispensable pour adapter le travail à l’Homme.
Aménagement et conception d’espace
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Les vibrations transmises à l’homme
Travail à la chaleur
Le travail de Précision
Le bruit au travail
L’environnement des salariés est tout aussi important que leurs activités premières, car il influence directement leur bien-être, et donc leur efficacité. Selon l’INRS (l’Institut National de Recherche et de Sécurité), en France, plus d’un salarié sur cinq est exposé à des nuisances sonores potentiellement dangereuses pour sa santé.
Organisation du travail
Coup de froid au travail
Améliorer l’ergonomie du poste de travail
La santé, la sécurité et le bien-être au travail sont désormais au centre des réflexions des entreprises françaises. Les conditions de travail des collaborateurs sont devenues une priorité, les entreprises cherchant de plus en plus à fidéliser leurs employés.
L’ergonomie participative
A travers cet article nous allons vous expliquer en quoi l’ergonomie participative est un levier important dans le cadre de la prévention des TMS. Cette notion est apparue suite à l’évolution générale de participation dans le milieu professionnel mais aussi, du fait, d’un nombre trop restreint d’ergonomes et bien évidemment des différences de culture entre entreprises. Lire +