L’ergonomie en milieu médico-social
L’objectif de cet article est d’évoquer les problématiques rencontrées en milieu médico-social, de comprendre les enjeux des facteurs sources de pénibilité, et l’importance de se pencher sur la globalité des conditions de travail qui peuvent varier dans un même milieu.Lire +
Les bénéfices cachés de l’ergonomie
Chaque problème mène à une recherche de solution. Normalement, le problème est résolu dans sa totalité une fois la solution trouvée. Cependant, en ergonomie, les premiers effets positifs d’une intervention n’arrivent pas directement après les préconisations. Lire +
Travailler dans le froid : quelles conséquences ?
Certains d’entre vous ont peut-être pu apercevoir une baisse des températures depuis quelques semaines. C’est donc le moment parfait pour vous parler des contraintes thermiques au travail et notamment : DU FROID ! Comment le corps réagit au froid ? Quelles peuvent être les conséquences du froid sur l’organisme et comment cela se traduit ? Quelques questions auxquelles nous tentons de répondre ici.Lire +
« C’est l’authenticité du geste de reconnaissance qui en fait sa valeur »*
Dans un certain nombre d’études, on parle de reconnaissance au travail. De son manque qui peut engendrer une baisse de la motivation, un désengagement du travailleur. Il existe des études et des statistiques très intéressantes sur le sujet. Mais une fois les faits exposés, quelles sont les solutions concrètes et applicables ? Nous vous proposons un exercice pratico-pratique à réaliser sans modération !
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SST vs Cabinets d’ergonomie
Avant toute lecture de cet article, nous tenons bien à préciser que nous ne sommes pas en train de comparer les SST aux cabinets d’ergonomie mais nous cherchons à différencier les prestations des uns et des autres afin d’éclaircir les entreprises sur ce sujet. Nous tenions également à préciser que cet article fait suite à un constat des entreprises et qu’en aucun cas nous ne cherchons à « nuire » à nos confrères des SST.
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