Formation CSE : formation Comité Social et Economique
Objectifs :
A l’issue de cette formation les participants seront capables d’agir avec efficience dans leur structure au nom du CSE grâce à :
- Leur connaissance des missions en Santé Sécurité et Conditions de travail;
- Leur participation à la démarche globale de prévention des risques;
- Leur capacité de promotion de la prévention des risques professionnels.
Durée :
21 heures soit 3 jours : entreprise de moins de 300 salariés.
35 heures soit 5 jours : entreprise de plus de 300 salariés.
Public et Pré-requis :
Membres du CSE, membres élus titulaires et suppléants.
Méthode / Pédagogie :
Un questionnaire pour cibler les problématiques ; méthodes participatives ;
Un livrable et une clé USB et une boite à outils Santé, Sécurité et Conditions de Travail remis en fin de formation.
Intervenants :
1 formatrice HSCT ; 1 ergonome ; 1 formatrice en communication.
Lieu de formation :
En intra-entreprise ou sur le lieu de formation de notre partenaire Activa formation à Ormes.
Contenu de la formation :
- Présentation du groupe ;
- Ressenti individuel de la sécurité ;
- Les différentes branches professionnelles des stagiaires ;
- Particularités de l’entreprise ;
- Missions et fonctionnement du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail ;
- Les bases de la prévention ;
- Santé et pathologies au travail ;
- Les visites de locaux ;
- Les enquêtes ;
- Préparer une réunion ;
- Participer à la réunion ;
- Communiquer avec tous les salariés.
Les intervenants vous accompagnent les 6 mois suivants de la formation, par téléphone ou e-mail, pour évaluer les actions et procéder à un réajustement éventuel et vous accompagner dans la mise en application de la démarche.
