Formation test d’expérience
Objectifs :
A l’issue de cette formation les participants auront acquis des connaissances sur les principes en ergonomie.
- Etre capable de mener des tests face à un projet d’innovation ;
- Construction de test adapté ;
- Acquérir la méthodologie de traitement et d’analyse.
Durée :
7h30 de formation, réparti en 3 séances d’une durée de 2h30 par séance.
Public et Pré-requis :
Toute personne menant un projet d’innovation, développeur de projet, chef de projet ou porteur d’une startup.
Méthode / Pédagogie :
Visio-conférence.
Support pédagogique.
Intervenants :
Ergonome.
Lieu de formation :
Distanciel
Contenu de la formation :
- Session 1 : Les bases du design thinking (démarche, parcours etc.) ;
- Session 2 : Les bases du test (méthodologie de construction du protocole de test, adopter la posture idéal etc.) ;
- Session 3 : Retour sur expérience & méthodologie de traitement et d’analyse.
