Hilton
Plusieurs hôtels se sont regroupés autour d’une démarche de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique. Le service de ressources humaines en charge des gouvernantes a estimé nécessaire de mettre en place une formation PRAP suite au conseil de leur service de santé au travail.
Processus :
Après quelques échanges sur leurs besoins, les caractéristiques des activités concernées et leurs attentes, nous avons pu proposer un format de formation PRAP IBC.
Résultats :
Une alternance de temps théoriques et pratiques, un travail collectif et individuel ont permis à plusieurs salariés de 4 hôtels de devenir Acteur PRAP IBC.
