Selon la DARES, 42% des salariés français déclarent avoir un travail répétitif.
Quand est-ce qu’on considère un travail comme répétitif ? Pourquoi est-ce perçu comme négatif ?
De manière générale le travail répétitif est perçu comme peu attrayant dû à son manque de sollicitation cognitive. En plus de cela, il est désormais reconnu comme un facteur de pénibilité depuis le 9 Novembre 2010. La compréhension du phénomène de répétitivité est donc indispensable pour adapter le travail à l’Homme.