Formation CSE : formation Comité Social et Economique

Objectifs :

 

A l’issue de cette formation les participants seront capables d’agir avec efficience dans leur structure au nom du CSE grâce à :

  • Leur connaissance des missions en Santé Sécurité et Conditions de travail;
  • Leur participation à la démarche globale de prévention des risques;
  • Leur capacité de promotion de la prévention des risques professionnels.

Durée :

21 heures soit 3 jours : entreprise de moins de 300 salariés.

35 heures soit 5 jours : entreprise de plus de 300 salariés.

Public et Pré-requis :

Membres du CSE, membres élus titulaires et suppléants.

 

Méthode / Pédagogie :

Un questionnaire pour cibler les problématiques ; méthodes participatives ;

Un livrable et une clé USB et une boite à outils Santé, Sécurité et Conditions de Travail remis en fin de formation.

 

Intervenants :

1 formatrice HSCT ; 1 ergonome ; 1 formatrice en communication.

Lieu de formation :

En intra-entreprise ou sur le lieu de formation de notre partenaire Activa formation à Ormes.

Contenu de la formation :

  • Présentation du groupe ;
  • Ressenti individuel de la sécurité ;
  • Les différentes branches professionnelles des stagiaires ;
  • Particularités de l’entreprise ;
  • Missions et fonctionnement du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail ;
  • Les bases de la prévention ;
  • Santé et pathologies au travail ;
  • Les visites de locaux ;
  • Les enquêtes ;
  • Préparer une réunion ;
  • Participer à la réunion ;
  • Communiquer avec tous les salariés.

Les intervenants vous accompagnent les 6 mois suivants de la formation,  par téléphone ou e-mail, pour évaluer les actions et procéder à un réajustement éventuel et vous accompagner dans la mise en application de la démarche.

Délivrance d’un certificat de formation

Pour toute demande d’information ou de devis vous pouvez nous contacter dans l’onglet Contact, toutes nos coordonnées sont disponibles.

Ensemble, trouvons la solution qui vous correspond