Découvrez l'ergonomie dans différents secteurs
Nos ergonomes interviennent pour répondre aux besoins spécifiques de chaque
structure en proposant une réponse adaptée à son fonctionnement.
Entreprises du secteur privé
Tertiaire, industrie, bâtiment, agriculture
Organisations publiques
Hôpitaux, cliniques, collectivités territoriales
Petites structures
Artisans, entreprises individuelles, start-up
Notre cabinet
Ergo Motri Santé (EMS) est un cabinet de conseil en Ergonomie basé en région Centre-Val de Loire. Nous agissons sur tout le territoire français tout en étant sensibles aux structures locales.
La démarche que nous développons se base sur l’ergonomie participative et l’action située. Elle s’adresse et s’adapte à tous les secteurs impliquant l’activité humaine et ayant à cœur l’amélioration d’une situation de travail dans sa globalité.
Nos valeurs
La satisfaction des clients est notre objectif premier et notre ligne de conduite. Nous nous appliquons à écouter nos clients en étant disponibles et réactifs.
Nous nous mobilisons pour atteindre les objectifs définis en accord avec la structure. Chaque collaborateur est appelé à assumer pleinement ses engagements vis-à-vis des clients.
Toute structure, quelque soit son activité, son fonctionnement ou son état d’avancement dans une démarche ergonomique, est en mesure de bénéficier de nos services.
Nos interventions sont personnalisées en fonction des besoins et de la demande de votre structure. De même, nous favorisons le dialogue entre les différents acteurs terrain (salariés, CHSCT, préventeurs, IRP, direction…), en proposant des formations : PRAP, CHSCT …
Nous sommes une équipe soudée en constante évolution. La communication entre les membres permet de développer la créativité et la richesse de nos idées.
Actualités récentes
05Jan
Sommeil : quel impact sur la productivité ?
Bien dormir, mal dormir : cela semble parfois anecdotique et on pourrait croire que cela relève du domaine privé. Pourtant, la qualité du sommeil impacte directement la productivité au travail, quelle que soit sa nature. Les entreprises l’ont bien compris, et certaines proposent d’ailleurs une solution innovante : le bar à sieste.
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17Déc
La démarche participative
Un changement au sein d’une entreprise n’impacte pas uniquement le décisionnaire mais l’ensemble des collaborateurs qui sont régis par celui-ci. Par exemple, le télétravail généralisé lors de la crise sanitaire de la Covid-19 n’a pas impacté uniquement les décisionnaires, mais l’ensemble des français qui ont dû appliquer cette décision. C’est pourquoi il est essentiel que l’ensemble des collaborateurs concernés soient inclus en amont de tous changements internes qui modifieraient les habitudes.
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10Déc
Les troubles musculo-squelettique
En décembre 2019, l’assurance maladie a exposé les chiffres liés aux maladies professionnelles. Chaque année elles augmentent de 5 à 10 % malgré la sensibilisation des entreprises. Son augmentation est liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS) qui est la 1ère cause d’accident du travail (30% des AT), et la 1ère cause de maladie professionnelle (soit 87%
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