Au service de la santé et de la qualité de vie au travail

L’évaluation des risques professionnels est une obligation de l’employeur : Article R 4741-1 du Code du travail.
Le risque est défini par plusieurs facteurs :

  • La fréquence : La probabilité d’occurrence
  • La gravité : Les conséquences en cas de survenue de l’accident

 

Des indicateurs permettent de savoir à quel niveau se situe votre entreprise et de se comparer à la moyenne de votre branche. Vous pouvez retrouver ces chiffres sur le site d’Amélie.

 

Les taux de fréquence et de gravité se calculent ainsi :

Taux de fréquence (TF) = (nb des accidents en premier règlement/heures travaillées) x 1 000 000

Taux de gravité (TG) = (nb des journées perdues par incapacité temporaire/heures travaillées) x 1 000

 

Pour bien identifier le risque, il faut évaluer :
– Le niveau de danger
– La durée d’exposition
– Le niveau de protection
– L’environnement
– Les compétences face au danger en question
Cette évaluation doit apparaitre dans le document unique de l’entreprise.

Le Document Unique

Pour une démarche efficace :
Préparer l’évaluation des risques
Analyser les risques
Classer les risques
Proposer des actions de prévention

Vous souhaitez découvrir un cas concret de nos interventions ?

 

Exemples

Trouvons ensemble la solution qui vous correspond